SmartMatchApp Verhaltens- und Ethikkodex

Einführung

Bei SmartMatch Systems Inc. verpflichten wir uns, einen hohen Standard an ethischem Verhalten zu wahren und ein positives Arbeitsumfeld zu fördern. Dieser Verhaltenskodex umreißt die Prinzipien und Richtlinien, die unser Handeln und Verhalten als Mitarbeiter und Vertreter des Unternehmens bestimmen.

Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften

1.1 Wir werden alle geltenden Gesetze, Vorschriften und Industriestandards in den Ländern und Regionen, in denen wir tätig sind, einhalten.

1.2 Wir werden uns über die für unsere Rollen und Verantwortlichkeiten relevanten gesetzlichen Anforderungen auf dem Laufenden halten und deren Einhaltung sicherstellen.

Integrität und Ehrlichkeit

2.1 Wir werden in all unseren Geschäftstätigkeiten mit Ehrlichkeit, Integrität und Transparenz handeln.

2.2 Wir werden uns nicht an Bestechung, Korruption oder illegalen Aktivitäten beteiligen.

2.3 Wir werden Informationen genau berichten und aufzeichnen und die Vertraulichkeit sensibler Daten wahren.

Respektvoller Arbeitsplatz

3.1 Wir werden alle Kollegen, Kunden und Interessengruppen mit Respekt, Würde und Fairness behandeln.

3.2 Wir werden Diskriminierung, Belästigung oder jegliches beleidigendes Verhalten aufgrund von Rasse, Geschlecht, Alter, Religion, Nationalität oder anderen geschützten Merkmalen nicht tolerieren.

3.3 Wir werden ein inklusives Arbeitsumfeld fördern, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit unterstützt.

Vertraulichkeit und Datenschutz

4.1 Wir werden die Vertraulichkeit sensibler Informationen und personenbezogener Daten, die uns anvertraut werden, respektieren und schützen.

4.2 Wir werden personenbezogene Daten in Übereinstimmung mit den geltenden Datenschutzgesetzen und -vorschriften behandeln.

4.3 Wir werden vertrauliche Informationen nicht für persönlichen Vorteil oder unbefugte Zwecke offenlegen oder missbrauchen.

Interessenkonflikte

5.1 Wir werden Interessenkonflikte vermeiden, die unsere Objektivität oder professionelle Urteilsfähigkeit beeinträchtigen könnten.

5.2 Wir werden potenzielle Interessenkonflikte unseren Vorgesetzten oder der zuständigen Behörde melden.

5.3 Wir werden unsere Positionen oder Beziehungen zu Kunden oder Lieferanten nicht für persönlichen Vorteil nutzen.

Geistiges Eigentum

6.1 Wir werden die Rechte an geistigem Eigentum, einschließlich Urheberrechten, Marken, Patenten und Geschäftsgeheimnissen, respektieren und schützen.

6.2 Wir werden keine unbefugte Software oder proprietäre Informationen ohne entsprechende Genehmigung verwenden oder verbreiten.

Soziale und ökologische Verantwortung

7.1 Wir werden verantwortungsbewusst gegenüber den Gemeinschaften und Umgebungen handeln, in denen wir tätig sind.

7.2 Wir werden bestrebt sein, unsere Umweltbelastung zu minimieren und nachhaltige Praktiken zu fördern.

7.3 Wir werden die geltenden Standards für soziale Verantwortung einhalten und Gemeinschaftsinitiativen unterstützen.

Meldung von Verstößen

8.1 Wir ermutigen zur Meldung von vermuteten Verstößen gegen diesen Verhaltenskodex über geeignete Kanäle.

8.2 Wir werden Whistleblower vor Vergeltungsmaßnahmen schützen und während des Untersuchungsprozesses Vertraulichkeit gewährleisten.