Cómo Una Comunidad De Mentoría Utiliza Software CRM De Emparejamiento Para Ayudar A Conectar A Mujeres Emprendedoras Y Proporcionar Un Entorno De Redes

News • May 17, 2022

FEMpreneurhulp, un grupo de mujeres extraordinarias con sede en los Países Bajos, tiene una visión excelente y se esfuerza por apoyar a las emprendedoras en todos los problemas provocados por la actual crisis global, brindando apoyo especializado para que una empresa pueda superarla. Después de todo, somos más fuertes juntos que separados. ¿No es cierto que no todos los héroes llevan capa?

Los mentores pueden compartir su conocimiento con otros, brindándoles el placer y la satisfacción de revitalizar la carrera de un aprendiz al recibir críticas constructivas en áreas cruciales, incluyendo comunicaciones, relaciones interpersonales y habilidades técnicas para que uno pueda mejorar. También ayuda a los aprendices a aumentar su enfoque en lo que necesitan hacer para avanzar profesionalmente.

Los aprendices también pueden aprender habilidades especializadas que son aplicables tanto a objetivos profesionales como personales, y les permiten establecer contactos con una persona más influyente que pueda ayudarles a expandir su influencia dentro de la empresa. Al usar un excelente CRM de emparejamiento, los mentores también pueden ayudar a obtener una mejor comprensión de varios departamentos dentro de la empresa del aprendiz.

¿Cuál es la importancia del Mentoreo y la Mentoría Femenina?

Según un artículo de Forbes publicado en octubre de 2021, las mujeres mentoreando a mujeres es muy importante: les ayuda a acceder a oportunidades y cultiva su confianza en un entorno empresarial que a menudo sigue dominado por hombres. Cuando más mujeres lideran, se crea un equipo de liderazgo diversificado abierto a discutir múltiples perspectivas que mejoran la toma de decisiones y fortalecen la organización para enfrentar los desafíos del futuro. Las mujeres pueden aprender más sobre sí mismas y desarrollar habilidades útiles en un entorno seguro, de apoyo y alentador a través de un programa de mentoría femenina. Habilidades que pueden ayudarte a alcanzar tus metas y crecer profesional y personalmente. 

Como dijo una vez Amal Clooney, “Lo peor que podemos hacer como mujeres es no apoyarnos mutuamente, y esto es algo que podemos practicar todos los días, sin importar dónde estemos y lo que hagamos: mujeres apoyando a otras mujeres, eligiendo protegerse y celebrarse unas a otras en lugar de competir o criticarse mutuamente.”

¿Cómo ayuda el emparejamiento a FEMpreneurhulp con una Mentoría Efectiva?

Identificar el objetivo del programa de mentoría es el primer paso para lograr un emparejamiento efectivo entre mentores y aprendices. Los objetivos del programa de mentoría deben estar claramente establecidos. Piensa en construir tu propio personaje heroico. Realmente necesitas pensar bien en qué tipo de supermujer te gustaría ser. ¿Quieres ser alguien que pueda viajar en el tiempo? ¿O alguien con super fuerza? ¿O tal vez alguien con una velocidad increíble? ¿O tal vez todo lo anterior? Solo piensa bien. Sin un objetivo claro, las organizaciones frecuentemente hacen grandes suposiciones en el proceso de emparejamiento, asumiendo qué criterios tienen sentido para emparejar en lugar de conectarlo con los objetivos organizacionales del programa. Esto puede resultar en emparejamientos deficientes, participantes insatisfechos, mínimo interés y, eventualmente, una pérdida de tiempo para todos. Comprender el objetivo del programa te ayudará a establecer criterios y decidir el tipo de emparejamiento a utilizar. Uno no puede simplemente ir a lo loco, aunque todos sabemos lo audaces que pueden ser las mujeres.

El segundo paso es averiguar qué tipo de emparejamiento deseas hacer. Esta es la parte donde necesitas saber cómo vas a lograr adquirir esos superpoderes mientras construyes tu propio personaje heroico. Con el objetivo principal en mente, es hora de decidir qué forma de emparejamiento usarás en el programa, basado en las necesidades de ambas partes. Para evaluar qué emparejamiento funcionará mejor para un mentor y un aprendiz, FEMpreneurhulp considera varios criterios como su disponibilidad, las industrias en las que un aprendiz desea mejorar y la experiencia que el mentor puede compartir mejor con el aprendiz. En este procedimiento, se deben tener en cuenta las preferencias de las personas involucradas. Los participantes son más propensos a estar comprometidos cuando tienen voz en quién es su mentor/aprendiz, aumentando las probabilidades de que el emparejamiento sea adecuado para ambas partes y beneficioso para la organización.

Para emparejar mentores y aprendices, el tercer paso es construir perfiles y preferencias de emparejamiento. ¡Ahora es cuando estas supermujeres pueden elegir el tipo de trajes heroicos que desean usar! Bastante fabuloso, ¿verdad? Los participantes en la mentoría de FEMpreneurhulp traerán al programa una variedad de habilidades, experiencia y conocimiento organizacional. Es como elegir sus botas o tacones preferidos, o tal vez un tocado o el arma de su elección mientras se transforman en esa heroína que buscan ser después de haber alcanzado el poder que desean tener. Asegúrate de que los estén emparejando en la disponibilidad, características de habilidades y experiencia adecuadas a la del tiempo del aprendiz y sus deseos de aprender más. Para hacer esto, los mentores y aprendices completan sus perfiles a través de un formulario de envío. Basados en los objetivos del programa, estos perfiles contendrán elementos para ayudar a crear emparejamientos exitosos. 

Muchas mentorías prosperarán si se dejan a su propio ritmo. Sin embargo, algunas pueden no hacerlo. ¿Por qué? Porque la mentoría a menudo no es un talento natural o parte de la rutina diaria de uno. FEMpreneurhulp entonces proporciona dirección para asegurar el avance del mentor y el aprendiz a lo largo del camino. El algoritmo inteligente del CRM de SmartMatchApp puede acelerar el proceso de emparejamiento y producir emparejamientos más exitosos en menos tiempo. Con SmartMatchApp, grandes empresas como FEMpreneurhulp les ayudan a afinar el proceso para que los criterios más críticos tengan prioridad en los resultados de emparejamiento, por ejemplo, mientras mantienen un conjunto consistente de reglas en todo el proceso. ¡Es totalmente como construir un paquete completo de supermujer, con SmartMatchApp actuando como el hada madrina (**polvo de hadas espolvoreado**) por supuesto! Además, la automatización libera a los administradores de una tarea que consume mucho tiempo. Es fundamental entender cómo uno puede maximizar su tiempo, esfuerzo y efectividad a medida que el programa de mentoría crece.

¿Cómo ayuda SmartMatchApp a las organizaciones y comunidades de mentoría femenina?

¡Los CRMs de emparejamiento como SmartMatchApp pueden ayudarte de diversas y vastas maneras! Oh, podríamos enumerarlas todas aquí, pero tienes que asegurarte de estar listo para un campamento feliz. El valor de la mentoría dentro de una organización puede mejorar la retención, facilitar el desarrollo y construir un banco de liderazgo más fuerte, pero solo si comienzas con el pie derecho. Nunca subestimes el valor de un buen emparejamiento—¡Nah-uh! Solo respira, suéltalo, luego toma una estrategia planificada y proactiva ahora para mejorar tus posibilidades de éxito en el futuro.

No hay duda alguna de que el CRM de SmartMatchApp puede ser utilizado para proporcionar emparejamientos perfectos y enviar presentaciones. En cuanto a FEMpreneurhulp, su objetivo es apoyar a las mujeres durante tiempos difíciles como la era del COVID-19, por ejemplo.

Con el algoritmo inteligente en constante crecimiento y mejora continua de SmartMatchApp, permite a cualquier emparejador, no solo para emparejamientos de citas, sino para cualquier otra industria a la que se aplique el emparejamiento, encontrar el mentor más adecuado para un aprendiz. Para hacer esto, uno debe considerar las necesidades de ambas partes para poder obtener conocimiento del pasado y la experiencia del aprendiz que ayudará a un mentor a ayudar en su carrera y avance personal, permitiendo a los aprendices usar las habilidades de un mentor para obtener conocimientos e ideas esenciales. ¡Ahora, eso es un verdadero poder de flor dura allí, amigos! 

¡Hasta la próxima! xoxo