活気あるラティーナ起業家ネットワークがビジネスマッチメイキングプラットフォームを活用してネットワーキングとメンタリングを行う方法

Fun Shares • November 30, 2022

「私たちは、ラティーナビジネスコミュニティに影響を与えることで、女性のカラーに影響を与え、経済成長に影響を与えると信じています。ここカリフォルニアのインランドエンパイアでは非常に安定した成長があります。」 - マリア・ソラノ、NLBWA-IEのエグゼクティブディレクター

非営利の世界を征服し、全国ラティーナビジネスウィメン協会インランドエンパイア研究所(NLWB-IE)のエグゼクティブディレクターになる前に、マリア・ソラノは銀行業界で素晴らしいキャリアを築きました。彼女はカリフォルニアのパサデナとエルモンテでテラーとしてスタートし、個人銀行員、ビジネス銀行員、支店長に昇進しました。支店長として30人の従業員、販売、運営を管理する責任を負っていました。マリアは人々や小規模事業者、起業家にソリューションを提供することの素晴らしさを味わい、販売予測を上回る成果を上げ、地区でトップ10、州全体でトップ25に入ることができました。

マリアが非営利の世界に参加し、ラテンビジネス協会研究所（LBAI）のチームの一員になることは自然な進展でした。それはまさに天国での出会いでした。LBAIはラテン系ビジネスの擁護者として活動する草の根組織です。マリアはラテン系ビジネスコミュニティのために2億8,300万ドル以上の契約を確保し、拡張またはスタートアップビジネスのために6,545万ドルのクライアントビジネスローンを確保する一員でした。彼女は教育を通じて会員プログラムを開発し、会員数を75人から1,600人以上に増やしました。

NLBWA-IEがラティーナマイクロビジネスコミュニティを支援する重要な役割

NLBWA-IEは、選択した分野で成功するためにラティーナマイクロビジネス起業家を支援することに情熱を注ぐ非営利組織です。NLBWA-IEは多くの移民コミュニティにサービスを提供しています。インランドエンパイアだけでも200万人が住んでおり、その50%以上がラテン系です。平均的なラテン系家族は1家族あたり2人の子供を持っています。多くの人が成長の機会を求めて米国に移住しました。しかし、彼らが最初に到着したとき、家族を養う方法を見つける必要がありました。多くの人にとって、ビジネスを始めることが唯一の選択肢であり、そこでNLBWA-IEが登場します。彼らの使命は、教育、協力、ネットワーキングを通じてラティーナをプロフェッショナルおよびビジネスの目標達成に向けて力を与えることです。NLBWA-IEは起業家が学び、つながり、互いに力を与えるためのプラットフォームを提供し、ラティーナビジネスオーナーやプロフェッショナルに技術支援とメンタリングサービスを提供しています。彼らのビジョンは、インランドエンパイアの増加するラティーナ起業家、エグゼクティブ、プロフェッショナル、若者のニーズを満たし、多様性と繁栄の中での統一を創造することです。特に、経済的に十分なサービスを受けていないヒスパニックコミュニティにおいて。しかし、彼らは利用可能なリソースがあることを知らないのです。

SmartMatchAppとのインタビューで、マリア・ソラノはラティーナ起業家との経験について感動的な話を共有しました。

2019年に英語を全く知らずに娘と一緒に来た女性がいました。彼女は今、商業キッチンからビジネスを運営し、契約で2万ドルを稼いでいます。ラティーナ所有の人材派遣会社は2018年にNLBWA-IEに参加し、2019年に認定を受けました。彼らの売上は50万ドル未満でしたが、現在は2400万ドルの売上を上げています。保険ブローカーはNLBWA-IEに参加した後、西海岸を代表するようになりました。彼女は200人以上のブローカーを集め、西海岸に200のポジションを作り出しました。3人の子供を持つ母親の特に感動的な話があります。彼女は赤ちゃんと一緒にNLBWA-IEの会議に現れました。クラスの合間に赤ちゃんに授乳しなければならず、最終的に成功裏に認定を受けました。マイクロビジネスグループのラティーナ女性起業家のほとんどは、小さな子供を持ち、自分の小さなビジネスを運営しながらも子供の世話をしなければなりません。

興味深い事実として、女性は男性よりも急成長するマイクロビジネスの一部になる可能性が高いです。Incマガジンによると、より大きく多様なネットワークを持つ女性起業家はビジネスを拡大する可能性が高いです。

「私たちは職場の女性に対してメンターとして支援し、プロフェッショナルな成長を助け、自信を高め、キャリアを進める中で障害を乗り越える手助けをする義務があります。」 - メアリーアン・ブルース、元フォーチュン100の部門社長兼CEO、Forbesに掲載された記事で

NLBWA-IEがビジネスマッチメイキングプラットフォームを使用してビジネスアポイントメントを倍増させた方法

最初の5年間、NLBWA-IEは紙で人々をマッチングしていました。つまり、文字通りです！彼らは既知のベンダーとバイヤーのリストを持ち、成功裏にマッチングしていました。しかし、すべてが手作業で行われていたため、マッチメイキングが完了するまでに時間がかかりました。NLBWA-IEは通常、年次会議で20のベンダーを4のバイヤーにマッチングしていました。

ここでマッチメイキング技術が役立ち、大きな違いを生み出します。NLBWA-IEが先駆的なマッチメイキングCRM、SmartMatchAppを特定したことで、ゲームチェンジャーとなりました。昨年、ビジネスマッチメイキングプラットフォームを導入した後、NLBWA-IEは8のバイヤーと30のベンダーの間で記録的な45のアポイントメントを予約しました。今年は、50のベンダーのためにアポイントメントの数を100に倍増させるという大成功を収めました。Latina BizCon 2022では、マッチを特定し、スケジュールを確認し、ギャップを見つけ、それを埋めて効率的にアポイントメントを予約することができました。これはすべてビジネスマッチメイキング技術のおかげです。登録されていない20の「ウォークイン」も簡単にマッチングされ、さらに30の非常に正確なアポイントメントが生まれました。これはビジネスネットワーキングとマッチメイキングの全く新しいレベルです！
NLBWA-IEは、Latina BizCon 2023のためにさらに野心的な目標を持っています。参加者の数を250に倍増させ、アポイントメントの数を200に倍増させたいと考えています。そして、彼らが特定した非常にユニークな機会は、継続的なビジネスマッチメイキングモデルです。SmartMatchApp、ビジネスマッチメイキングソフトウェアは、NLBWA-IEが新しいバイヤーとベンダーが常にメンバーシップデータベースに参加する中で継続的にマッチングすることを可能にします。これにより、これまでにない結果とビジネス取引が生まれ、ラティーナ起業家が企業バイヤーや州および連邦のバイヤーに契約できるようになります！

SmartMatchAppのCEO、ティム・ムルタゾフは、NLBWA-IEが家族、仕事、個人生活の間で奮闘する女性ビジネスオーナーを支援するという最も挑戦的なタスクをどのように解決しているかに非常に感銘を受けました。そして、野心的で勤勉なビジネスウーマンに成長の機会を与えています！

結論として、世界中の野心的で勤勉な起業家に思い出していただきたいのは、今、私たちはこれまでにない特権的な状況にあるということです。今日の技術は、5年前には不可能だったビジョンを実現することを可能にします。もちろん、素晴らしいビジョン、コミットメント、規律といった古典的な要素はどこにも行っていません。しかし、適切なタイミングで技術を適用することで、私たち全員が次のレベルに進むことができます！